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Riesgos/violaciones de los derechos humanos o medioambientales →
Se refiere a violaciones de las disposiciones de la LkSG, tanto en el área de negocio de Tedi GmbH & Co. KG como en la cadena de suministro.
Algunos ejemplos son:
  • Trabajo infantil,
  • esclavitud, prácticas análogas a la esclavitud y trabajo forzoso,
  • Violaciones de las normas de protección laboral y de los requisitos de salario mínimo,
  • Violaciones de la prohibición de no respetar la libertad de asociación, 
  • Violaciones de la prohibición de trato desigual en el empleo, por ejemplo, por motivos de origen nacional/étnico, origen social, orientación sexual o religión,
  • Violaciones de la prohibición del desalojo ilegal,
  • Violaciones de la prohibición de utilizar mercurio en los procesos de fabricación, 
  • Violaciones de la prohibición de exportar residuos peligrosos. 
Infracciones según § 2 HinSchG →
Las infracciones del Derecho penal, del Reglamento sobre multas o de otras disposiciones legales mencionadas en el artículo 2 de la HinSchG pueden notificarse aquí.
Por ejemplo
  • Soborno, fraude (de subvenciones), abuso de confianza, robo o malversación,
  • manipulación de documentos comerciales/balances,
  • Delitos sexuales (por ejemplo, acoso sexual),
  • Delitos contra el medio ambiente o daños medioambientales (por ejemplo, vertido ilegal de residuos),
  • evasión fiscal,
  • delitos contra la protección de datos,
  • Delitos contra la normativa de seguridad vial,
  • delitos contra la seguridad de los productos,
  • Infracciones de los principios de comportamiento en el lugar de trabajo y de los derechos humanos (por ejemplo, infracciones de la jornada laboral o del salario mínimo),
  • Infracciones de la normativa sobre salud y seguridad en el trabajo,
  • blanqueo de capitales y financiación del terrorismo,
  • salud pública,
  • infracciones de la legislación sobre competencia y antimonopolio.